无辜开除员工去什么地方告

发布时间：2024-06-24 10:03
下面围绕“无辜开除员工去什么地方告”主题解决网友的困惑

员工不服从领导安排,开除了到劳动局告能成立吗?

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

应该工作问题,把员工开除,然后他把我告到劳动局了,

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2...

公司开除员工,需要当面告之吗?

我们每个人工作都是为了自己的利益，当然利益不是白来的，是靠自己艰苦奋斗得来。如果选择了一份工作，就要去认真对...

工厂要开除员工写公告怎么写

裁员通知书（员工工号： ）：你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日...

干了一年的员工和领导吵架被开除能去劳动局告吗

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔...

员工擅自离职现在要开除通告怎么写

关于公司员工自动离职通告 各部门：经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，...

公司就说开除员工,什么都没有,就说不适合给员工辞退

【1】公司就说开除员工，什么书面通知都没有。【2】劳动者可以带着证据（录音，录像，人证等）申请劳动争议仲裁。【3】根据《劳动争议调解仲裁法》第二条（选登）...

企业因为抑郁症开除员工能不能告劳动局?

医疗期内的不能解除，如果在医疗期内解除视为违法解除，需要等医疗期满才能解除。如果医疗期满了，员工不能继续工作，可提前一个月通知或支付1个月工资的代通知金...

资产被开除,公司未发放该员工工资。现在被员工告

可以私下协商，支付职工该有的工资，同时要求员工偿还私吞资产。法律分析解除劳动合同的行为必须有相应的法律规定，用人单位可以单方解除劳动合同而不必征求劳动者...

公司员工在外违法犯罪了,公司要出通告开除吗

不需要的，你单位按照《劳动合同法》的规定，可以解除劳动合同，不是必需的，单位认为可以继续履行合同，不解除也可以，主动权在单位。劳动合同法 第三十九条　劳...

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