1. 涉密人员管理是保密工作的核心内容和关键环节,也是保密工作的重点难点。2. 加强涉密人员管理必须遵循保密工作的客观规律,以科学确定、严格审查、分类管理、全...
涉密人员是保密工作的主要参与者,也是保密管理的重要对象。涉密人员管理是保密管理的核心内容和关键环节,也是保密...
定密是保密工作的重要基础,也是保密工作的一个难点,已成为制约保密工作发展的瓶颈,直接影响着保密管理的开展和保...
一是保密意识不高。主要表现在对保密工作的重要性、失密造成的危害性、泄密途径的多样性认识不到位,保密工作意识淡...
3、分类管理,指根据涉密岗位的不同,将涉密人员分为核心、重要和一般三类,分别采取相应管理措施。这是做好涉密人员管理的重点和难点。4、全程监督,指对涉密人员...
1、对本单位保密工作负具体领导责任,落实安全保密责任制。2、组织研究和部署落实保密工作,实施政府主管部门制定的安全保密工作规划、规章和标准。3、协调解决保密工作中的重点、难...
(三)突出涉密人员的保密宣传教育 国家秘密能否得到有效保护,关键在于涉密人员能否自觉遵守保密法律法规,切实履行保密责任和义务。根据“积极防范”的保密工作...
(一)对保密重点加强检查督促工作。办公室是保密重点部门和部位。我局领导小组对办公室的保密工作进行不定期的检查督...
一、认真学习,不断增强保密意识 面对迅速变化的经济和社会形势,加强保密知识学习,增强保密意识,强化保密工作显...
5. 监督保密工作责任制的落实。分管保密工作负责人,是指单位保密委员会主任或者实际主持单位保密委员会工作的负责人或者保密总监,对本单位保密工作负具体领导责...
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保密工作的特点 | 保密工作存在薄弱环节 | 保密工作的主要内容包括 |
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